Programa A.P.I.C.E. – Alta Performance e Inteligência Comportamental para Enfermagem

Inscrições Abertas

PREFÁCIO
Alcançar o sucesso profissional pode, muitas vezes, exigir mais do que um excelente currículo, uma boa formação técnica ou a experiência prévia na área. Atualmente, outros valores se sobressaem nesse desafio de conquistar um cargo desejado e/ou crescer na organização. O comportamento profissional passou a ser pré requisito de processos seletivos e, mais do que isso, hoje, ganha destaque e peso no momento da avaliação de desempenho ou de processos decisórios como promoções ou desligamentos.Entendendo a importância desse tema para os profissionais de Enfermagem, o programa A.P.I.C.E, propõe a construção de um novo aprendizado acerca de questões comportamentais e inteligência emocional, de modo a potencializar esse profissional para a busca da excelência e realização pessoal e profissional.  Elaborado com base em ferramentas de Coaching, nesse programa o profissional terá a oportunidade de: 

  • identificar suas potencialidades;
  • compreender o processo de desenvolvimento de competências;
  • conhecer técnicas para otimizar comportamentos produtivos;
  • se apropriar de comportamentos que o destaquem no mercado e favoreçam seu crescimento na carreira;
  • conhecer as vantagens e alternativas para ter maior equilíbrio e controle emocional.
 
PÚBLICO ALVO
Enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem 
INVESTIMENTO
R$ 100,00 – Publico Externo

R$ 80,00  – Colaboradores Santa Marcelina e Alunos da Faculdade Santa Marcelina 

FORMA DE PAGAMENTO

– Em até 12x pelo PagSeguro
– Desconto em folha (Colaboradores da Rede Santa Marcelina).

Programa com carga horária total de 12 horas, realizado em 4 módulos, sendo:

1º. Módulo: 3 horas presenciais + 1 hora de complementação à distância.

Demais Módulos: 2 horas em ensino à distância (cada módulo).

MÓDULO I
A.P.I.C.E – Fortaleza interior : Reflexão e Autoconsciência.

MÓDULO II
A.P.I.C.E – Estratégia de Impulso: Engajamento.

MÓDULO III
A.P.I.C.E – Interações Humanas: Colaboração e Proatividade.

MÓDULO IV
A.P.I.C.E – Diferencial competitivo: Competência ou Talento?

ELIZABETE CAZZOLATO FERREIRA

Enfermeira com 16 anos de experiência na área hospitalar, distribuídos em assistência direta, Educação Continuada e Gestão Estratégica de Unidades de Negócio (Terapia Intensiva e Estomaterapia). Especialista em Fisiologia, Terapia Intensiva e Estomaterapia, atualmente é professora universitária. Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, com MBA em Coaching e Gestão de Projetos pelas FAPPES. Sócio diretora da empresa New Mindset, idealizadora e trainer do Programa de Liderança de Alta Performance com Coaching para Enfermagem.

FRANCISCO RENALDO COSTA

Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, Trainer do Instituto Coaching & Vida, Master Business Administration em Gestão de Pessoas. Professor, com mais de 20 anos de experiência, tem formação em Filosofia e Empreendedorismo. Idealizador e mantenedor do projeto Coaching de Performance Escolar e Universitário e de projetos na área da saúde, como o Programa Leader Nurse: Liderança de Alta Performance com Coaching.

Data


02 de setembro de 2017

    8:00 às 17:00

Local

Hospital Santa Marcelina

Rua Santa Marcelina, 177 – São Paulo – SP

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